在镇（街道）新进领导班子成员培训班结业典礼上的讲话
（2007年3月16日）
庞 国 梅
在这次镇街新进领导班子成员培训班结业之际，我谨代表市委对培训班的成功举办、对大家圆满完成学习任务表示热烈祝贺！
在座各位都是去年换届的新进班子成员。对各级新进领导班子成员加强教育培训，是省委的统一部署和要求，也是我们更好地适应新领导岗位的实际需要。我们举办这个班只是一个“入门班”，下来还将安排大家和其他班子成员一起参加系统培训。刚才靖波同志对培训班的总体情况作了总结，这次学习的时间不长，但内容很丰富，有形势分析，有党风廉政建设，有公共管理，也有和谐班子建设的内容。大家学习都很认真，学习热情很高，也很有成效。希望大家把学到的知识带回去，把好的学风带回去，坚持学以致用，出色完成今后的各项工作任务。
今年初，胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出加强领导干部作风建设，大力倡导八个方面良好风气的要求。近日，市委也下发了贯彻落实胡锦涛总书记要求的实施意见，把加强领导干部作风建设作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务来抓。在座的各位刚踏上领导岗位，更要充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性，把作风建设作为上任后的第一要务，为今后出色完成各项工作任务打下坚实的思想基础。在这里，我结合市委对新进领导班子成员的要求以及自己平时的体会，跟大家交交心，主要谈五点意见。
一、要加强学习，做到善求问、善思考、善创新
大家刚走上新的领导岗位，都面临一个适应环境、重新定位的问题，要有一种强烈的自我塑造、自我提高的意识，这就要加强学习。作为一个领导干部，学不学习不单是个人的问题，也不是一般意义上的知识积累，而是关系一个地方的兴衰成败。我们要开会决策，要下去解决问题，要对所担负的工作提出思路和建议。如果没有一定的理论水平和业务知识，那么你发表意见，指导工作，处理问题，就抓不住要害，就容易出这样那样的问题。所以对于一个领导干部，学习是一种重要责任，是一种基本要求。在学习问题上，要有一种危机感、责任感和紧迫感。人的知识的积累是一个长期的过程，才干的增长需要不懈的努力。在座的同志大多都比较年轻，学历也比较高，但文凭不等于水平，知识不等于整体素质，自己的某些优势并不能和工作能力划等号，职务的提升也并不意味自身学识的增长和能力的提高。为此，我们一定要提高学习的自觉性，排除干扰，减少不必要的应酬，养成自觉学习的好习惯。
要善于求问。对于刚进班子的同志来说，岗位是新的，职责是新的，要边工作，边摸索，边总结。唐太宗李世民说人要有三面镜子，才能防止出现过失。“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”还有一种关于“三面镜子”的说法：一把是显微镜，用来看自己的问题和缺点；一把是放大镜，用来看别人的长处和优点；一把是望远镜，用来看未来的趋势和发展。“三人行必有我师”，我们要谦虚谨慎，不耻下问，甘当小学生。要问计于群众。要坚持从群众中来，到群众中去，把自己与群众融为一体，虚心向群众学习，自觉从群众中汲取智慧和力量。要问计于老同志。班子中的有些同志，多年来积累了许多处理复杂矛盾、解决具体问题的好经验，这些经验和领导艺术需要我们去认真借鉴、去细心感悟。要问计于实践。“不在群众斗争的伟大实践中经风雨、见世面，干部难以真正成长和成熟起来”，“不经过斗争实践的锻炼，干部就不能在群众中建立权威”。我们要向实践学习，在干中学，在学中干，注重总结实践经验，认真开展调查研究，在实践中提升能力。
要善于思考。我感觉到学习一定要思考，要养成边读书边思考，联系思想联系工作学习的习惯。当前，我们东莞正处于经济社会双转型的关键时期，机遇与挑战并存，许多新的东西，许多新的问题，比如说，城市发展升级问题、产业升级问题、城市体制和管理问题等，都等待我们去思考、去探索、去实践，等待我们去回答、去解决。无论从时代发展来看，从我们所从事的事业来看，还是从肩负的责任来看，我们都应该勤思，深思，善思，领会新精神，培养新思维，形成新思路。只有这样，才能在大是大非面前把握正确方向，才能更加自觉全面地贯彻党的路线、方针、政策和市委市政府的各项战略决策，才能不断提高领导水平，在群众中树立威信。孔子说，“学而不思则罔，思而不学则殆。” 罔，是迷惑；殆，是危险。这句话的讲的是学习与思考的关系，如果只学不思，不求甚解，学习就不会深化，知其然不知其所以然，思想就会出现迷惑；如果只思不学，不用正确的理论来指导我们的思考，就把握不住正确方向，就可能误入歧途。所以我们要在学习中思考，在思考中学习。要深入学习党的理论，在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想上狠下功夫。当前，特别要学习以胡锦涛为总书记的党中央提出的一系列重大战略思想，重点学习好有关科学发展观、构建社会主义和谐社会、“八荣八耻”荣辱观的重要论述以及即将召开的十七大精神，深刻领会精神实质，并用以武装头脑、指导实践、推动工作。要深入学习领会市第十二次党代会精神，认真把握其深刻内涵，不折不扣地在实际工作中贯彻落实。要努力学经济、科技、法律、金融、历史等必备的知识，不断优化知识结构，扩大知识总量，提升理论水平，增强理性思维能力。
要善于创新。创新是发展的第一动力。年轻同志思维活跃，思路开阔，没有太多的顾虑和包袱，正处于创新创业的最佳时期，是创新的希望和主力。为此，我们要切实增强创新意识，按照“五破五增”、创新创业的要求，努力开创各项工作新局面。要坚持在继承中创新，在创新中完善，正确认识各项事业的发展历程，尊重历史，尊重经济社会发展规律，尊重群众的首创精神，创造性工作，敢破破立，善破善立，不断推动新实践，创造新经验，为各项事业的发展注入新的活力。
二、要为民掌权，做到谋事业、谋发展、谋民利
牢固树立正确的权力观，是摆在每一位领导干部面前的严肃课题和长期任务。这也是年轻干部健康成长的关键。为此，我们一定要正确看待和运用手中的权力，解决好为谁掌权、为谁服务的问题。如何来正确看待权力？我觉得，首先，要弄清权力是谁赋予的。人往往有种误区，遇到挫折和失意的时候，就怨天尤人，总认为不是自己不行，而是领导不重用，把原因归咎于客观环境；而成功得志的时候就自以为了不起，把一切归结于主观努力，觉得自己的“位置”是个人奋斗来的，手中的权力是理所应得的。他们没有认识到，没有群众的拥护和支持，没有组织的培养教育，没有党和国家给你提供工作的岗位，哪来的位置，哪来的权力？说到底，领导干部手中的权力是党和人民群众给的。一个人的成长进步固然跟自身努力分不开，但个人的本事再大，能力再强，终究也是有限的，脱离党和人民什么事也干不成。其次，要认识到，权力是一把双刃剑，它既能使人高尚，也能使人堕落。能否经得起执政的考验，过好权力关，是检验领导干部特别是年轻干部党性强弱的试金石。东莞镇街任务十分繁重，每个班子成员都分管了一大摊子工作，权力相对比较集中，用得好就能造福人民，成就自己；用得不好，滥用权力，就会危害一方，也害了自己。所以我们一定要“慎权”，不要手中有了一点权力就飘飘然，要经得起权力考验，有了权更要如履薄冰，保持一颗平常心。最后，要我们切记权力是一种责任，权力是用来为群众办事的，是用来为人民服务的。权力和责任是统一的，责任是第一位的，权力才是第二位的，掌握权力越大，肩负的责任就越重。我们要真正把心思用在谋事业上，把智慧用在谋发展上，把权力用在谋民利上，不为名所累，不为利所缚，不为钱所惑，真正为人民群众掌好权、用好权。
三、要摆正位置，做到讲大局、讲党性、讲团结
领导班子的团结，不仅仅是班子的问题，个人的问题，而是关系到一个地方、一个单位的成败。搞好班子团结，是党性的要求，是干部成长的保证。我们刚提拔的领导干部，从一开始就要树立大局观念，注重班子团结，维护党内和谐。古人说，“和则一，一则多力，多力则强，强则胜物”，这里强调的就是要保持和谐。有了和谐融洽的人际关系，大家才能心情愉快，大胆放手工作，班子才能形成合力，事业才会兴旺发达。在具体工作中必须处理好以下三个关系：一是要处理好集体和个体的关系。党的各级组织执行的是集体领导与个人分工相结合的民主集中制。党的干部必须树立大局意识，特别是今天在座的新提拔的年轻干部，在班子中必须把大局放在首位，搞好本职工作，承担起应尽职责，不能把自己凌驾于组织之上。要成为班子的新鲜血液，而不要成为班子不和谐的因素。二是必须处理好正职与副职的关系。搞好团结，坚持民主集中制是制度保证，领导班子成员之间的支持和理解是关键因素，尤其是要处理好正职与副职的关系。正职不能霸气，副职不能傲气；正职要放手，副职要放胆；正职要放心，副职要尽心。今天在座的副职干部要把握好自己的角色，尽心、放胆开展工作，有事多请示汇报，按集体研究的去办，才不会出大的偏差和失误。三是必须处理好原则和团结的关系，做到“和而不同”。讲团结的基本出发点还是要讲原则，在原则性的基础上讲团结，做到原则面前不让步，不能搞一团和气。要严于律己，宽以待人，对领导对同事都要以诚相待，学会换位思考，大事讲原则，小事讲风格。真正做到“大事小事班子成员常沟通，有事无事班子成员常来往”，彼此尊重，加强沟通，接受监督。总之，我们作为新进班子成员，要摆正自己的位置，识大体，顾大局，不越权，不揽权，不诿过，一切以事业为重，淡泊名利，心胸坦荡，做到大气、大量和大度，相互理解，相互支持，相互信任，相互补台。
四、要求真务实，做到重实际、重实干、重实效
空谈误国，实干兴邦，这是千真万确的真理，应该成为每一位领导干部的座右铭。特别是基层领导干部，工作直接面对群众，你能不能帮群众办实事、解难题，你有没有真本事，群众看得最清楚，心中最有数。年轻干部要力戒奢浮。优秀领导是从实践中历炼和竞争出来的。中青年领导干部要想有所作为，不断进步，就必须切实改进工作作风，踏踏实实做事。当前，全市上下都在全力推进经济社会双转型，形势逼人，不进则退。大家都是推动经济社会发展的骨干力量，不能有丝毫的懈怠心理，要紧紧围绕市第十二次党代会提出的各项工作重心，把全部的心思和精力都用在工作上。在新的工作岗位上，不管做什么工作，都要有兢兢业业的工作态度，有扎扎实实的工作作风，沉下身子，真抓实干；要尊重客观规律，尊重群众意愿，把实干精神与科学态度结合起来，坚决克服形式主义和官僚主义，坚持重实际，重实干，重实效。重实际，就是坚持一切从实际出发，实事求是，这是做好一切工作的前提。我们想问题，作决策，办事情，都要从客观实际出发，想群众之所想，急群众之所急，以人民群众的需要作为一切工作的出发点。重实干，就是要按照实践第一的观点，埋头苦干，不尚空谈。要坚决反对光说不练，纸上谈兵，“练功”要比“说功”好，“做功”要比“唱功”强。不能讲道理头头是道，就是不行动；讲思路一套又一套，就是不落实；讲经验一条又一条，就是不见效。要大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，用实干锻炼自己的才能，用实干为人民群众创造新的业绩。重实效，就是要反对一切形式主义和华而不实的东西，行动看结果，工作看成效。干工作要从全局利益出发，不能过多地考虑如何增加自己的声誉，为名所累。如果有了这样的思想，工作就干不踏实，容易患得患失，容易去搞一些哗众取宠、沽名钓誉、华而不实的形式主义的东西。年轻干部没有“三把火”不行，没有大胆创新、没有魄力不行，拿得稳、看得准的就大胆地干，拿不稳、看不准的就要多思考，多商量，多请示。注重实实在在的效果，不急功近利，不搞短期行为。
总之，我们干什么工作，都要经得起群众和历史的检验。要有一种干不好工作就睡不好觉，干不成事业就吃不下饭的强烈责任感和使命感，坚持勤政为民的作风，真抓实干，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事，以良好的作风、突出的政绩，赢得民心，赢得群众的支持和拥护。
五、要严于律己，做到树形象、树正风、树威信
清代张聪贤有两句名言，一句是“民不服我能而服我公”，大致意思就是，要让人信服你，不只是靠你的才能，而主要靠你公道。还有一句是“吏不畏我严而畏我廉”，也就是说廉才能得民心。这些道理相信大家都有很深的体会。公生明，廉生威。为政之要，贵在一个“公”字，贵在一个“廉”字，公正才能明察秋毫，廉洁才能威行四海。对此，大家一定要有一个正确的认识，从上任伊始，就要树立好的形象、好的作风，通过树形象、树正风，在群众中建立起领导的威信。
年轻干部是比较引人注目的一族，一举一动，成败得失，都会招致较多的议论和评价，因此，我们要严于律己，廉洁奉公，工作高标准，生活低要求，在实际工作中不断加强党性锻炼。无论什么时候，都要慎欲，不贪钱财，不贪酒色；慎始，从现在做起，走好人生关键的几步，走好第一步；慎情，过好亲情关，人情关；慎独，加强修养，不受环境左右和影响；慎微，不以善小而不为，不以恶小而为之。要分清公私和是非界限，哪些事能办，哪些事不能办，心中都要有数，在各种诱惑和考验面前把握住自己，不为私利所驱使，不为金钱所诱惑。总之一句话，在任何时候都要头脑清醒，讲修养，严治家，慎交友，管好自己的配偶、子女，在工作圈、生活圈、社交圈都能廉洁自律，过得硬。要自觉接受组织和群众的监督，主动地而不是被动地、积极地而不是消极地对待监督。有些同志认为监督是一种束缚，其实，自觉接受监督是一种保障，是把握好自己、减少犯错误机会的最有效的途径，是对自己、对家庭的、对社会的负责。我们要认真执行党和国家关于加强干部监督的各项法规制度，做到一身正气、一尘不染。要把社会主义荣辱观贯穿于我们的生活工作全过程，要做践行社会主义荣辱观的表率。
同志们，党的事业需要后继有人，需要年轻人继往开来。市十二次党代会描绘的宏伟蓝图，为我们施展才华提供宽广的舞台。希望大家按照市委的要求，不断适应时代和社会发展的要求，坚定理想信念，明确责任，牢记使命，在新的岗位上建功立业，在人生新的征程上谱写华美篇章，不辜负组织的信任、人民的重托，为推进经济社会双转型，建设富强和谐新东莞做出更大的贡献！
